さいきちです。

 

僕はブラック企業時代、

有給なんてシステムを一切とったことがなかったのですが、

というか取ることができませんでした (´Д` )

 

でも厚生労働省の発表によると、

2014年に民間企業で働く

労働者の有給休暇の割合が47.3%で、

前年から1.5ポイント低下したそうです。

2020年までには70%にまで持っていくとのことですが・・・

とかなり強気なんですよね。

 

ちなみに平均的な与えられる有給休暇は18.5日ですが、

実際に取得した日数は8.8日とのことです。

取れない理由は取らせない雰囲気だそうです。(⌒-⌒; )

 

そもそも有給休暇ってなんだ?

 

 

有給休暇は勤続年数によって

与えられる日数が変わってきます。

 

通常勤務で6ヶ月以上働けば、

10日の有給休暇がもらえるんですね。

3年半で14日、6年半以上で20日以上もらえます。

 

有給、つまりお金をもらって(出勤したことにして)

休暇がもらえるんです。

 

ただ実際には厚生労働省の発表にもありますが、

取得できていないですよね?

 

また有給休暇は2年さかのぼって請求もできます。

だから取得できなかった人も、

退職前には必ず申請しましょうね。

 

また労働者に朗報となるかどうかは別ですが、

厚生労働省は年5日の有給を取ることを義務化する方向で

進んでいるようです。

 

早ければ来春にもなりそうな気配ですが、

本当に取ることができるようになるのでしょうか?

 

結局、人を増やさなければ、

仕事は増えるばかりなので、

休みでない日に今まで以上に仕事をすることになりそうですが。

 

とにかく、有給休暇についてはしっかり頭に入れておきましょうね。

 

 

 

 

 

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