さいきちです。
クレジットカードの大手のジェー・シー・ビー（JCB）ですが、
本社勤務の正社員の男女７人に
違法な時間外労働をさせ
労働法基準法違反の疑いで取締役４人を書類送検にしました。
７人は月８０時間を超える残業をさせられており、
そのうちの一人は１４７時間の残業だったとのことですが・・・。
１４７時間ってだいたい1日５〜６時間かぁ。
あれっ、これは本格的に労働基準法が守られ始めてきました？？
うおおおおお！！！！！！
ついに社畜歓喜の時代が来たのか！！！？？？？？
労働基準法が守られるとどうなる？
これはある意味喜ばしいですよね？
残業代を払えない企業は
規定通りの労働時間でのみ働くようになるので、
僕らは自由になれますね！！
空いた時間のアフター５で遊びに行ったり、
ジムでトレーニングしたり、
趣味の時間が取れたりしますね！！
「よし、仕事を終わったらみんなで飲みに行こう！！」
「あっ、俺パスです。」
「私もパス。」
「えっどうしてよ？」
「いや、今月キツイんすよー。」
確かに、財布の中には全然お金は入ってないし、
昇給も全っく見込めない。
最後に給料があがったのは何年まえだっただろう？
ボーナスだって無くなった。
世間はオリンピック間近で浮かれているのに、
浮かれる為のお金がない。
時間はあるのに・・・。
眼に浮かぶ光景ですよね。
残業ができなくなったおかげで、
それまでの収益が見込めなくなり、
会社はホワイトになったけれども、
お金がなく自由な時間を楽しむことができない。
労働基準法が改善しても、
僕らの生活は良くはならないんですね。
お金のかからない趣味などを持っていればいいですが、
多くの人たちは生活をよくする為に、
副業を始めます。
なぜなら人と同じものしか持っていなければ、
人と同じものしか得ることができないんです。
良いサービスを受けるには、
人よりも多くを払わないといけないんですね。
サラリーマンではこれからの世界で幸せになることは難しいんですね。
今のうちに一人で稼ぐ力を磨きましょう。
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